Квалифицированный подбор персонала на вакансии прямых работодателей.
Мы оказываем комплексные услуги по привлечению сотрудников в...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Организация и ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, прочее). Учет рабочего времени , учет отпусков (графики отпусков), трудовые книжки, личные дела, листки нетрудоспособности. Номенклатура дел отдела кадров;
Разработка, согласование и внедрение локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о персональных данных, типовые формы трудовых договоров, др.);
Разработка, оптимизация и ведение штатного расписания, организационной структуры. Разработка штатного расписания;
Заключение договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Ведение работы по воинскому учету;
Построение и ведение комплаенс-процедур в компании;
Проведение комплаенс-тренингов для сотрудников, разработка материалов и механики тренингов;
Мониторинг изменений трудового законодательства и смежных областей;
Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства.
Требования:
Знание английского языка на уровне B1;
Высшее образование (Управление персоналом / экономическое/юридическое);
Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
Навык написания внутренних нормативных документов;
Опыт работы с комплаенс-процедурами;
Умение работать с большими объемами информации;
Умение работать в режиме многозадачности;
Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума, доброжелательность.
Условия:
Полный рабочий день на территории работодателя;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2.
Описание компании: Группа компаний ведет свою деятельность с 2006 г. Специализируется на транспортно-экспедиционном обслуживании негабаритных и тяжеловесных грузов. Офисы компании работают в Ростове-на-Дону, Новороссийске, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Владивостоке, Ильичевске. Штаб-квартира компании находится в городе Москва.
Консультирование работников по кадровым вопросам. Точечный подбор персонала. Консультирование работников по кадровым вопросам. Экспертное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1C.
Организация … кадровогоделопроизводства своевременное … увольнения работников в … предприятия, учет личного … деятельности работников, хранение … представления персонала к … награждениям. Управлениеработой по … кадрами. Опыт работы начальником…
Организация и контроль работыотделакадров. Контроль и организация процессов кадровогоучета в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ. Дополнительное … области управленияперсоналом, кадровогоделопроизводства.
Работа с фондами ОМС, ПФ РФ, Службой занятости, Управлением социальной защиты населения. Ведение кадровогоделопроизводства: прием, … заполнение, учет и … журналов учета; формирование … табеля учета рабочего … фо. Высшее профессиональное образование…
Важным аспектом работы будет … их работы. Развитие корпоративной культуры и управление внутренними коммуникациями. Разработка и внедрение программ обучения, развития и мотивации персонала. Если … позицию НачальникаHR … CODDY. Присоединяйтесь…
Контролировать количество направленных направленных рабочих от кадровых агентств и рекрутеров на фрилансе. Набирать, обучать сотрудников в отдел подбора компании, контролировать эффективность их работы и выполнения плана. Опыт работы.