№ 32118330
24 января
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Дубне / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров

Руководитель кадровой службы

Москва, ул. Почтовая М., д. 2 стр. 1
опыт работы от 6 лет, высшее образование, полная занятость
от 80 000 
Обязанности:

1. Организация функционирования системы управления персоналом. Курирование вопросов подбора и обучения персонала. Курирование вопросов автоматизации процессов системы управления персоналом. 2. Обеспечение актуализации должностных инструкций и Положений о подразделениях при орг. изменений на предприятии. Формирование и актуализация документов по распределению функционала подразделений. 3. Организация нормирования показателей по труду, в т. ч. численности персонала, выработки и пр. Организация формирования графиков работ, их актуализации, контроля использования рабочего времени. Формирование аналитических материалов по нормированию труда. 4. Организация процесса табелирования работников. Организация начислений, мотиваций, стимулирующих выплат, в т. ч. премии, надбавки и пр. 5. Организация работы по вызову персонала на вахту. 6. Планирование численности персонала на основании производственной программы и данных о трудоемкости выполняемых работ. Анализ эффективности использования фактической численности персонала. Планирование и анализ выполнения показателей по выработке и трудоемкости выполняемых работ. 7. Подбор персонала на должности руководителей, специалистов и служащих (ИТР), в том числе управленческого офиса, в том числе по заявкам подразделений. 8. Разработка методических материалов по оплате труда и материальному стимулированию работников. Внедрение регламентов и Положений в области оплаты труда. Проведение работ по формированию плановых и отчетных материалов. Подготовка положений о премировании. 9. Формирование бюджетов расходов на персонал. Формирование плановых показателей по труду, включая данные для включения в план платежей предприятия. 10. Анализ неявок персонала, организация мероприятий по снижению неявок с целью снижения списочной численности персонала. 11. Формирование документов по дисциплинарным взысканиям и поощрениям сотрудников. Организация контроля соблюдения трудовой дисциплины, формирование внутренних нормативных и распорядительных документов по вопросам соблюдения правил внутреннего распорядка. 12. Формирование и актуализация штатного расписания в соответствии с организационными изменениями на предприятии. Формирование отчетности по вопросам штатного расписания и штатной расстановки персонала. 13. Знание законодательства. Формирование пакетов документов по запросам налоговой инспекции, инспекции по труду и пр. запросам. 14. Формирование организационной структуры предприятия и его подразделений. Организация формирования документов по распределению функционала между подразделениями предприятия и других документов по орг. развитию предприятия. Организация формирования должностных инструкций. Формирование приказов и др. нормативно-распорядительных документов по организационному развитию. 15. Формирование отчетности по вопросам в сфере ответственности ОК. Работа с руководящим менеджером Компании. Координация работы с ПФР, военным комиссариатом, прочими надзорными органами. 16. Формирование отчетности по запросам заинтересованных служб.

Требования:

Высшее образование. Опыт работы в данной сфере. Свободное владение ПК, офисной техникой. Знание законодательства РФ. Знание 1С предприятия (УПП) 8.3

Условия:

В 5-7 минутах от метро "Бауманская". Индивидуальное рабочее место. Отличный сплоченный коллектив. Выплата з/пл без задержек. Полный пакет документов.

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

компания

Норд-Логистик

Норд-Логистик

Клиент SuperJob с 2013 года
Более 1 000 сотрудников
41 вакансия

похожие вакансии

  • 24 январяМосква,Беговая
    По договорённости
    Должностные обязанности: - Формирование и оптимизация структуры управления компании. - Управление кадровыми подразделениями компании. - Оптимизация…
    Требования: Опыт работы директором по персоналу (руководителем кадровой службы) в строительной компании/ либо в производственной компании…
    Добавить в избранное
  • 23 январяМосква,Сокол
    По договорённости
    Должностные обязанности: Контроль и оптимизация кадрового делопроизводства в полном объёме ( более 400 чел), быть готовым к самостоятельному ведению…
    Требования: Высшее образование. Дополнительное профильное образование. Стаж работы от 3-х лет в строительных организациях (обязательно)
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство и контроль работы отдела по направлениям кадрового администрирования. Внесение данных, формирование документов…
    Требования: Высшее образование, профильное. Опыт аналогичной работы в должности начальника отдела кадров от 3х лет. Опыт разработки регламентирующей…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий (штат 130 человек). Кадровое делопроизводство в полном объёме…
    Требования: Опыт работы от 3 лет, желательно на производстве. Мобильность, динамичность, высокая скорость работы
    Добавить в избранное
  • Отклик без резюме
    24 январяМосква,Текстильщики
    от 70 000 
    Должностные обязанности: Руководство отделом персонала (менеджер по персоналу). Реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими и тактическими…
    Требования: Высшее образование (управление персоналом или доп.образование по специальности). Опыт работы от 5 лет в торговых компаниях
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Осуществляет руководство деятельностью отдела. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения
    Требования: Энергичный специалист, готовый к большому объему работы. Образование высшее профильное. Опыт работы не менее 5-х лет в данной…
    Добавить в избранное