Мы ищем руководителя по ипотеке.
Цель работы - рост числа и доли ипотечных сделок. По зарплате - готовы обсуждать ваши предложения, И ограничивать нашим видением подходящего кандидата мы не хотим.
Что делать?
Внедрять в работу агентов МИЭЛЬ новые инструменты (например, программы и приложения банков)
Приоритетная задача – сократить до минимума «ручной труд» и развивать цифровую экосистему взаимодействия с банками в части проведения ипотечных сделок.
Координировать работу ипотечных консультантов офисов сети
Каким быть, чтобы это делать?
Уметь проводить переговоры и готовиться к ним
Знать, как устроена ипотека и кредиты
Иметь понимание, как устроены современные мессенджеры, как работают приложения и цифровые инструменты
Уметь поставить ТЗ отделу IT или маркетологам
Как и чем мы это будем компенсировать?
Мы не можем сейчас сказать, сколько мы готовы вам предложить. Во-первых, вы можете оказаться сильнее и круче, чем мы ожидали. Во-вторых, мы за переговоры.
Полная занятость 5\2, часть в офисе, часть - на переговорах
Возможность проявить управленческие способности
Офис в районе ст.м. Таганская
Профессиональный коллектив, в котором можно развиваться.
Профессиональный руководитель, у которого есть чему поучиться
Большой объем данных для аналитики
Участие в профессиональных конференциях от имени компании как главного спикера по ипотеке