Должностные обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Оформление приема на работу, переводов, увольнений, отпусков, больничных…
Требования: - Высшее образование (правоведение, управление персоналом). - Опыт ведения кадрового делопроизводства численностью от 80 человек