Вакансия в архиве
№ 33055801
13 декабря 2019
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Дубне / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров (по работе с сотрудниками)

Ботанический сад, ВДНХ, Москва, улица Вильгельма Пика, 4с1
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

Контроль и организация работы по ведению кадрового делопроизводства в отделе кадров по работе с сотрудниками.

Составление и внесение изменений в формы трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций, локальных нормативных актов.

Контроль и исполнение трудового законодательства, консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства и помощь в решении вопросов.

Подготовка номенклатуры дел подразделения, организация работы по подготовке дел к сдаче в архив, уничтожению дел с истекшим сроком хранения.

Взаимодействие с ПФ РФ, органами МВД России по вопросам оформления на работу иностранных граждан, контроль за отслеживанием сроков разрешительных документов.

Контроль ведения базы данных сотрудников 1С: "ЗКГУ", написание технических заданий для программистов 1С.

Подготовка статистических данных и отчетности по персоналу.

Требования:

Предпочтение кандидатам с опытом работы в сфере образования.

Отличное знание Трудового кодекса РФ;

Знание 1С: 8.3;

Уверенный пользователь ПК, знание Micrisoft Office Word, Microsoft Office Excel;

Умение работать в режиме многозадачности;

Педантичность в работе;

Усидчивость;

Коммуникабельность, обучаемость, грамотность.

Образование-высшее (Юриспруденция, Управление персоналом, Менеджмент) или наличие диплома о профессиональной переподготовке в сфере кадрового делопроизводства/управления персоналом

Условия:

Оформление на время отсутствия основного работника

Оформление по ТК РФ

Место работы метро Ботанический сад, 10-15 минут пешком от метро

График работы с 09.00-18.00

Пятница 9.00-16.45

Полный рабочий день


контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 33055801
13 декабря 2019

компания

похожие вакансии

  • 24 январяМосква,Беговая
    По договорённости
    Должностные обязанности: - Формирование и оптимизация структуры управления компании. - Управление кадровыми подразделениями компании. - Оптимизация…
    Требования: Опыт работы директором по персоналу (руководителем кадровой службы) в строительной компании/ либо в производственной компании…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Организация функционирования системы управления персоналом. Курирование вопросов подбора и обучения персонала. Курирование…
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в данной сфере. Свободное владение ПК, офисной техникой. Знание законодательства РФ. Знание…
    Добавить в избранное
  • 23 январяМосква,Сокол
    По договорённости
    Должностные обязанности: Контроль и оптимизация кадрового делопроизводства в полном объёме ( более 400 чел), быть готовым к самостоятельному ведению…
    Требования: Высшее образование. Дополнительное профильное образование. Стаж работы от 3-х лет в строительных организациях (обязательно)
    Добавить в избранное
  • 21:57Москва,Котельники
    60 000  70 000 
    Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, оформление отпусков, увольнения работников…
    Требования: Образование высшее. Опыт работы менеджером по персоналу от 5-ти лет в единственном лице (в штате с численностью до 200 чел.…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство и контроль работы отдела по направлениям кадрового администрирования. Внесение данных, формирование документов…
    Требования: Высшее образование, профильное. Опыт аналогичной работы в должности начальника отдела кадров от 3х лет. Опыт разработки регламентирующей…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий (штат 130 человек). Кадровое делопроизводство в полном объёме…
    Требования: Опыт работы от 3 лет, желательно на производстве. Мобильность, динамичность, высокая скорость работы
    Добавить в избранное