Работаем из дома
6789274Обновлено 20 октября 2019Был(а) больше месяца назад

Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Дубне / Резюме / Топ-персонал / Начальник отдела кадров
50 лет (родился 10 февраля 1970), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Дубна (Московская область), готов к переезду
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Начальник отдела кадров

Полная занятость, готов к командировкам
60 000 руб.

Опыт работы 31 год и 5 месяцев

    • Апрель 2012 – работает сейчас
    • 8 лет и 3 месяца

    Старший эксперт по кадрам c функциями начальника отдела кадров

    Государственное учреждение, Дубна (Московская область)

    Обязанности:

    - Кадровая работа в полном объеме + кадровое делопроизводство (подбор, прием, увольнение, отпуска, трудовые договора, доп. соглашения, адаптация, обучение персонала, ФОТ, разработка положений о премировании, оформление командировок, дисциплинарные взыскания, листки нетрудоспособности, учет военнообязанных, подготовка наградных материалов, аналитическая отчетность, квотирование рабочих мест, сотрудничество со службой занятости населения). Программа 1 С кадры. Опыт работы с персоналом от 300 чел. в том числе начальником отдела кадров.
    • Февраль 2011 – апрель 2012
    • 1 год и 3 месяца

    Заместитель директора по общим вопросам

    Муниципальная организация, Дубна (Московская область)

    Обязанности:

    Вопросы связанные с общей, пожарной безопасность, охраной труда, составление инструкций, разработка проектов приказов, планирующей и отчетной документации, взаимодействие с правоохранительными органами, с надзорными органами.
    • Август 1988 – июль 2010
    • 22 года

    Военная служба. Последняя должность начальник отдела

    Районный военный комиссариат, Дубна (Московская область)

    Обязанности:

    Управление отделом, кадровые вопросы в полном бъеме, организационные вопросы, специальная работа, работа с гражданами, делопроизводство, безопасность, составление отчетности и т.д. КДП в полном объеме - прием, увольнение, перевод в должности, отпуска, оформление командировок, дисциплинарные взыскания, листки нетрудоспособности, учет военнообязанных, подготовка наградных материалов, аналитическая отчетность, квотирование рабочих мест, сотрудничество со службой занятости населения.формирование кадровой стратегии и ее реализация; определение потребности в персонале, проведение мониторинга рынка труда и заработных плат, анализ внутренней кадровой статистики; управление полным циклом подбора персонала поддержание в актуальном состоянии HR политик и процедур, кадровое администрирование, кадровое делопроизводство; организация обучения персонала бюджетирование, контроль фонда оплаты труда. консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; поиск оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Windows, MS Office, Excel, интернет пользователь, программа 1 С зарплата и кадры.

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, - Наличие лидерских качеств - Стремление к развитию и профессиональному росту. - Наличие здоровых амбиций, хорошие навыки общения - Опыт руководства коллективом, организаторские способности.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Смотрите также резюме