34908848Обновлено 5 декабряБыл(а) на этой неделе


Работа в Дубне / Резюме / Топ-персонал / Управляющий директор
36 лет (родился 06 декабря 1983), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Дубна (Московская область), готов к переезду: Санкт-Петербург, Ярославль 
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник, директор, управляющий, Руководитель

готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 13 лет и 11 месяцев

    • июль 2019 – сентябрь 2019
    • 3 месяца

    Начальник сети офисов

    Розничная сеть МТС, Москва
    Розничная продажа сим карт, спутникового ТВ, телефонов, планшетов, аксессуаров и прочих гаджетов

    Обязанности:

    Организация работы филиала, сети офисов, обеспечение рентабельности, безубыточности за счёт увеличения доходности, оптимизации и сокращения расходов; Обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами, коллективом, поставленных планов, задач, распоряжений; Доработка, внедрение и контроль исполнения норм, стандартов, регламентов и инструкций компании; Разработка и организация внедрения новых прогрессивных форм, методов и приёмов торговли, личный пример качественных продаж; Принятие мер, направленных на повышение эффективности и производительности труда персонала, используя системы мотивации и оптимизации (штатное расписание и пр.); Осуществление подготовки кадрового резерва, наставничество, оценка и развитие компетенций, подбор и адаптация персонала; Создание корпоративной культуры и команды, мотиваций, схем оплаты труда, проведение тренингов и тимбилдинга; Работа с обратной связью от клиентов, создание отличного от конкурентов качества обслуживания, разбор и решение претензий; Контроль, разработка, оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей, мерчендайзинга; Оперативное управление запасами ТТ, обеспечение сохранности ТМЦ; Организация административно- хозяйственного обеспечения; Контроль управленческого и бухгалтерского учёта, документооборота; Взаимодействие с государственными и контролирующими органами, получение разрешений на рекламу; Возврат в судебном и досудебном порядке дебиторской задолженности; Организация качественных, конкурентных закупок товаров и услуг; Развитие территории присутствия, подготовка и заключение договоров, арендные взаимоотношения, имеется база арендодателей ключевых локаций в Московской и Тверской области; Открытие / релокация новых офисов "под ключ"(согласование смет, поиск подрядчиков, приём работ и пр.); Подготовка отчётов, презентаций для директоров и учредителей компании; Быстро вникаю в любую сферу бизнеса, вижу структуру, процессы, потенциал и потери, легко обучаем и готов к развитию.
    • март 2018 – май 2019
    • 1 год и 3 месяца

    Региональный директор

    МКК "РосДеньги", Москва
    Микрофинансовая

    Обязанности:

    - Открытие Новых ОП: поиск, согласование с Руководством и АРДД, подготовка к открытию от ремонта до рекламного обеспечения, т. е. "под ключ" - Формирование, анализ и предоставление отчётности по эффективности работы офисов продаж и сотрудников Учредителям и Директорам компании - Работа с персоналом: подбор, развитие компетенций и управленческих навыков - Формирование и доработка действующих алгоритмов работы - Формирование, согласование и контроль соблюдения бюджета - Оптимизация и сокращение расходов - Круглосуточный контроль и организация стабильной работы офисов продаж - в подчинении: Розница более 40 чел., Отдел Взыскания Задолженности до 10 человек, Административный персонал 3 человека - контроль конкурентов и их активностей - анализ и предложение Рекламных активностей, разработка и организация, оценка эффективности - решение Всех проблемных и организационных вопросов связанных с повседневной деятельностью региона

    Достижения:

    За неполный год: Увеличение Оборота региона на 70%, Дохода на 40%, чистой Прибыли на 14%. Все офисы продаж соответствуют Требуемому стандарту (1я линия и нужная проходимость, Рекламные возможности, оборудование и внутренний вид офиса, Нужный персонал). Открыто 7 офисов продаж в Тверском регионе. Отсутствие увольнений сотрудников, только по моей инициативе. Одни из Лучших показателей эффективности работы региона в Центральном регионе. Отсутствие замечаний от Руководства.
    • август 2017 – март 2018
    • 8 месяцев

    Начальник отдела

    АО ПТО ГХ, Дубна (Московская область)
    Городское водоснабжение и водоотведение

    Обязанности:

    - успешное ведение закупок предприятием по ФЗ РФ; - организация различных обучающих и корпоративных мероприятий; - ведение арендных отношений; - составление нормативной базы; - эффективное управление персоналом.
    • май 2016 – июль 2017
    • 1 год и 3 месяца

    Региональный директор

    РосДеньги, Тверь

    Обязанности:

    - Открытие Новых ОП: поиск, согласование с Руководством и АРДД, подготовка к открытию от ремонта до рекламного обеспечения, т.е. "под ключ" - Формирование, анализ и предоставление отчётности по эффективности работы офисов продаж и сотрудников Учредителям и Директорам компании - Работа с персоналом: подбор, развитие компетенций и управленческих навыков - Формирование и доработка действующих алгоритмов работы - Формирование, согласование и контроль соблюдения бюджета - Оптимизация и сокращение расходов - Круглосуточный контроль и организация стабильной работы офисов продаж - в подчинении: Розница более 40 чел., Отдел Взыскания Задолженности до 10 человек, Административный персонал 3 человека - контроль конкурентов и их активностей - анализ и предложение Рекламных активностей, разработка и организация, оценка эффективности - решение Всех проблемных и организационных вопросов связанных с повседневной деятельностью региона За неполный год: Увеличение Оборота региона на 70%, Дохода на 40%, чистой Прибыли на 14%. Все офисы продаж соответствуют Требуемому стандарту (1я линия и нужная проходимость, Рекламные возможности, оборудование и внутренний вид офиса, Нужный персонал). Открыто 7 офисов продаж в Тверском регионе. Отсутствие увольнений сотрудников, только по моей инициативе. Одни из Лучших показателей эффективности работы региона в Центральном регионе. Отсутствие замечаний от Руководства.
    • декабрь 2015 – март 2016
    • 4 месяца

    Региональный менеджер

    МТС, Тверь

    Обязанности:

    - выполнение поставленных задач регионом, 100 сотрудников в подчинении - клиент быстро, качественно получил/приобрел что хотел, вопрос решен с 1го раза - клиент знает/слышит выгоды акций и спец.предложений, приоритетов компании - идеальный сервис, отличный от конкурентов - мотивация персонала, работа с негативными установками, развитие лояльности к компании, бренду - сотрудник оценен ежедневно, еженедельно, ежемесячно, знает как развить свой потенциал, есть план работы и динамика в результатах - регламенты компании и законы РФ сотрудники знают и соблюдают - сопровождающие бизнес документы оформлены и отправлены правильно - внедрение и поддержка бизнес - процессов - поиск и открытие новых площадей, анализ конкурентов - эффективное планирование: рабочего времени персонала, стратегии работы, обучения, организации процессов - работа в 1С, Exel, Outlook и других программах - личный пример работы с клиентами Сокращение увольнений персонала с 10% в месяц до 2%, закрытие 90% вакансий.
    • сентябрь 2014 – ноябрь 2015
    • 1 год и 3 месяца

    Индивидуальный предприниматель

    Медалак, Запрудня

    Обязанности:

    - Создание и развитие интернет - магазина - Создание базы строительных материалов с "нуля": ассортимент, цены, сотрудники - привлечение и работа с поставщиками - налоговая и бухгалтерская отчетность - ведение ключевых клиентов Более года работы показывал + прибыль, при "копеечных" вложениях.
    • август 2006 – август 2014
    • 8 лет и 1 месяц

    Управляющий менеджер

    Связной, Москва

    Обязанности:

    - выполнение поставленных задач регионом, 1000 сотрудников в подчинении - клиент быстро, качественно получил/приобрел что хотел, вопрос решен с 1го раза - клиент знает/слышит выгоды акций и спец.предложений, приоритетов компании - идеальный сервис, отличный от конкурентов - мотивация персонала, работа с негативными установками, развитие лояльности к компании, бренду - сотрудник оценен ежедневно, еженедельно, ежемесячно, знает как развить свой потенциал, есть план работы и динамика в результатах - регламенты компании и законы РФ сотрудники знают и соблюдают - сопровождающие бизнес документы оформлены и отправлены правильно - внедрение и поддержка бизнес - процессов - поиск и открытие новых площадей, анализ конкурентов - эффективное планирование: рабочего времени персонала, стратегии работы, обучения, организации процессов - работа в 1С, Exel, Outlook и других программах - личный пример работы с клиентами - работа над дебиторской задолженностью - участие в планирование и стратегии работы компании Поднялся в компании с продавца до Администратора за 3 месяца, через 2,5 года Оперативный менеджер (до 15 ОП), через 3 года Управляющий менеджер (до 120 ОП). Победы в многочисленных мотивациях (в том числе и годовых); 5 моих продавцов при мне стали Начальниками ОП и сейчас занимают должности Оперативных менеджеров компании, многие Начальники ОП до сих пор работают; средний годовой KPI от 95% до 110%; Отсутствие замечаний и Выговоров от Руководства.
    • июль 2005 – май 2006
    • 11 месяцев

    Начальник узла связи

    ВС РФ, Бада

    Обязанности:

    - обеспечение работы узла связи на Аэродроме - контроль хозяйственной части - работа с военнослужащими (3 рядовых и 5 гражданских по контракту) Отсутствие претензий по работе Узла связи, выполнение Всех поставленных задач

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- ответственная, про активная позиция - выполнение поставленных задач - качественные продажи - управление и развитие персонала - организация процессов - стратегическое и объёмное мышление

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто