Резюме «Финансовый консультант» в Дубне

Консультирование покупателей, работа на кассе, проведение инвентаризаций, работа с кассовыми документами, выполнение кассовых и товарных отчетов.

Активное привлечение клиентов, используя: прямые контакты и предложения услуг лизинга; создание и поддержание партнерства с автосалонами и поставщиками; построение отношений с менеджерами и руководством автосалонов, согласование условий договоров купли-продажи; поддержание действующей клиентской базы; ведение лизинговых проектов с использованием специального программного обеспечения; сбор и анализ юридической и бухгалтерской документации клиентов; осуществление приема и передачи предметов лизинга

- прием заявок от менеджеров; - обработка заказов в 1С; - выставление счетов на оплату; - отслеживание наличия товара на складе; - сопровождение сделки (внесение реквизитов клиента, контроль оплаты, отгрузки, запуск доставки, работа с возвратами и претензиями); - оформление договоров с клиентами; - взаимодействие с отделом закупок, отделом доставки, бухгалтерией, финансовым отделом.

Оперативное руководство коллективом торговой точки: решать текущие задачи, следить за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешать возникающие конфликтные ситуации. Проводить обучение (стажировку) отобранных кандидатур, по согласованной с Директором. Выполнять все обязанности продавца в случае его отсутствия, а также, когда того требует сложившаяся ситуация. Участие в составление ежемесячного плана продаж. Предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы компании. Ведение рабочей и отчетной документации. Контроль правильности и своевременности оформления на торговой точке, кассовой и торговой отчетности, накладных, участие в проведение инвентаризации и своевременное составление необходимых документов. Контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговой точки. Контроль чистоты и порядка на торговой точке и рабочих местах сотрудников торговой точки.

В подчинении 10 человек. Непосредственное подчинение собственнику организации. Опыт подготовки и открытия магазина самообслуживания "с нуля" площадью около 150 кв.м. с обширной ассортиментной матрицей. Контроль двух торговых точек. Участие в определении приоритетных направлений развития организации; формирование ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики; подбор персонала, распределение ответственности между подчиненными, постановка задач и контроль их исполнения, составление и ведение табелей учета рабочего времени; контроль кассовой дисциплины, прием выручки, сдача денег в банк; организация работы склада: приемки, учета и перемещения товарно-материальных ценностей, проведения переоценок и инвентаризации; организация контроля торгового зала, за сроками годности товара, выкладкой, ротацией товара; разработка, организация и проведение маркетинговых и рекламных акций. Юрист по совместительству с основной должностью. Полное юридическое сопровождение деятельности организации: составление и заключение гражданско-правовых и трудовых договоров, оценка налоговых последствий действий при ведении хозяйственной деятельности организации, разработка должностных инструкций, взаимодействие с банками, поставщиками, обслуживающими и подрядными организациями, представление интересов организации в отношениях с государственными и муниципальными органами власти, в суде. Регистрация/ ликвидация ООО, ИП, составление необходимых документов, ведение переписки, проведение переговоров.

- организация работы службы управления персоналом, контроль кадрового делопроизводства; - оформление трудовых договоров, прием, перевод, увольнение работников; - разработка и внедрение премиальных положений, локальных нормативных актов; - работа с организационной структурой и штатным расписанием; - разработка должностных инструкций и положений подразделений; ввод профстандартов; - бюджетирование и управленческий учет по направлению; - прохождение процедуры проверки внешних аудитов; - оформление отчетов в Росстат, СРО, документации по СМК; - подготовка документации для лицензирования деятельности, вступления в СРО; - организация и контроль процесса обучения внутри и вне предприятия, ведение всей документации по обучению; - выполнение обязанностей начальника службы управления персоналом (отдел кадров, ООТиЗ).

Организация каналов продаж и обеспечение продвижения бизнеса компании. Оказание экспертной и консультативной помощи в сфере предоставления кредитно-финансовых услуг, поиск клиентов (корпоративный бизнес и МСБ). Структурирование и подготовка кредитных и гарантийных сделок, подготовка пакета документов для кредитного анализа, сопровождение сделок по финансированию. Взаимодействие с кредитно-финансовыми учреждениями, страховыми, оценочными и риэлторскими компаниями.

• планирование и осуществление закупок на предприятии, как для осуществления текущей деятельности, так и для вновь внедряемых проектов; • работа с текущими поставщиками и поиск новых поставщиков; • контроль расчётов с поставщиками; • контроль доставки и фактического поступления закупаемой продукции. • осуществление анализа текущих цен на потребляемые материальные ресурсы, с целью выявления наиболее привлекательных условий для осуществления эффективных закупок.

- Организация и контроль работы персонала, планирование деятельности, соблюдение стандартов компании. - Консультирование покупателей, презентация товара. - Предпродажная подготовка товара. - Ведение книги кассира-операциониста. - Проведение инкассации. - Открытие и закрытие рабочей смены магазина. - Документооборот. - Участие в приёме товара. - Обучение стажеров.

Прием и отгрузка товаров питания, комплектация заказов, работа в 1С

Обязанности: • Оценка стратегических проектов с точки зрения осуществимости и финансовой целесообразности. • Выявление потребностей клиента, выстраивание отношений с клиентом, сопровождение и контроль коммерческих сделок. • Подготовка предложений по внедрению оптимального решения для клиента с учетом передового мирового опыта аналогичных проектов. • Организация взаимодействия всех департаментов компании для реализации проектов. • Прогнозирование, планирование, координация и поддержка продаж. • Постоянное взаимодействие с ключевыми аккаунтами и основными поставщиками. Достижения: • Оценка проектов "ВТБ Арена Парк" и "Безопасный город Сочи". • ВТБ Арена Парк – участие в presale, в отборе поставщиков систем (решений) комплексной безопасности, моделирование пешеходных и транспортных потоков, создание единого центра управления безопасности. • Безопасный город "Сочи" – Составление общей верхнеуровневой картины проекта, участие в определении архитектуры и принципах работы системы, составление спецификации проекта. Снижение стоимость решения на 40% от первоначальной стоимости. • Консультант по безопасности в проекте Hyatt-Regency в Ростове-на-Дону. • Разработка концепции ситуационного центра Роснефти, Домодедово и Шереметьево. • Разработка системы управления инцидентами в проекте интеллектуальной транспортной системы третьего транспортного кольца г. Москвы. • Разработка концепций безопасных городов для Сочи, Ярославль, Воронеж, Владимир, Новосибирск и т.д.

Охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых

Все участки учета, руководство бухгалтерией (3 человека), бухгалтерская, налоговая и статистическая отчетность, оптимизация налогообложения, планирование затрат и платежей, анализ хозяйственной деятельности. ОСНО, УСН.

1) финансовый анализ платежеспособности клиентов 2) проверка предоставленной информации заемщиком о месте работы, финансовом положении 3) предотвращение мошенничества 4) принятие положительного/отрицательного решения о выдаче кредита на основе анализа полученной информации от клиента и банковских систем

Консультирование физ. лиц, юр. лиц и ИП по банковским продуктам и услугам, назначение встреч, активные продажи по телефону, работа по предоставленной информационной базе (поиск клиента не требуется)

Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета. постановка и ведение бух. и налог. учета на вновь созданной фирме по производству термотестов. открытие/закрытие расчетных счетов в банках. перечисление зарплаты на банк. карточки. Ведение взаиморасчетов с контрагентами (покупателями и поставщиками) Опыт проверок налоговых органов, Пенсионного фонда и других внебюджетных фондов.

Бухгалтерский учет поступления, внутреннего перемещения и выбытия ТМЦ и ОС, оформление первичной документации, проведение инвентаризации, осуществление операций по приему, учету, выдаче денежных средств, документов и бланков строгой отчетности, проверка правильности составления расчетов оплаты социальных услуг при приеме денежных средств в кассу, составление отчетов в Управление социального обслуживания МО. Планирование финансово-хозяйственной деятельности, осуществление и размещение информации о государственных закупках в АИСГЗ и на Официальном сайте РФ. Составление расчетов по заработной плате работников, составление отчетности по заработной плате, разработка штатного расписания.

- Бюджетирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов, контроль ведения управленческого учета и формирования отчетности; - Ежемесячные проверки отчетов структурных подразделений в группе компаний в программе 1С 7; - Разработка и внедрение отчетов в части управленческого учета в региональных филиалах; - Проверки торговых точек и складов (внезапные инвентаризации) в региональных филиалах; - Сбор и обработка финансовых показателей, план-факторный анализ; - Контроль за целесообразным расходованием денежных средств, соблюдения кассовой дисциплины; - Анализ деятельности торговых подразделений, оптимизация затрат подразделений; - Разработка инструкций, регламентов и методологических документов по бюджетированию и управленческому учету; - Консультационная поддержка сотрудников в вопросах бюджетирования и управленческого учета; - Поддержка и контроль нормативно – справочной информации; - Подготовка управленческих отчетов для руководства.

Осуществление "холодных" звонков. Дистанционная работа с юридическими лица и индивидуальными предпринимателями. Цель: привлечение к сотрудничеству с банком, предложение различных услуг для МСБ сектора. При заинтересованности клиента, доведение его до Персонального Менеджера, который более тщательно подбирает услуги, интересующие ту или иную организацию. От организации была направлена в командировку, целью которой, был набор новых сотрудников и обучение специалистов.

- ведение табеля учета рабочего времени предприятия; - оформление командировок; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2, учет предоставления отпусков сотрудникам; - разработка должностных инструкций и положений подразделений в соответствии с ТКС должностей; - составление, утверждение и ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание предприятия; - прием, перевод, увольнение работников; - оформление трудовых договоров; - поиск и заключение договоров с заказчиками на обучение, в соответствии с лицензией на образовательную деятельность (выставление счетов, заключение договоров и договоров подряда, работа с дебиторской задолженностью и т.д); - организация и контроль процесса обучения внутри предприятия (курсы: по подготовке новых рабочих, приобретения 2-ой профессии, повышения квалификации; КЦН: обучение охране труда руководителей, специалистов и рабочих, занятых на вредных и опасных работах; обучение по электробезопасности на 2-ую группу; обучение по пожарно-техническому минимуму; обучение системам СМК и СМОС) и вне предприятия (оформление и доведение финансовых документов до бухгалтерского учета); - подбор преподавательского состава, разработка программ обучения; - формирование и контроль выполнения плана, отчета и сметы по обучению персонала; - организация и участие в квалификационных комиссиях по присвоению профессий и разрядов рабочим, в соответствии с ТКС; - организация прохождения практики студентами на предприятии; - расчет результативности обучения персонала; - прохождение процедуры проверки внешних аудитов; - подготовка презентаций в области управления персоналом; - выполнение функций бюджетного контролера ЦФО «Сервисы управления персоналом». - выполнение обязанностей начальника службы управления персоналом (отдел кадров, ООТиЗ) на время отсутствия начальника.